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¿Qué hago si mi empresa no me paga la nómina?

Reúne tus nóminas y contrato y reclama primero por escrito. Si no paga, puedes demandar la reclamación de cantidad y, si el impago es grave y continuado, incluso pedir la extinción del contrato con indemnización.

Actualizado el 17 de octubre de 2026 · Bufet Delgado Tordera

Primeros pasos

Guarda contrato, nóminas y extractos, y envía una reclamación escrita a la empresa. Muchas veces se resuelve negociando.

Si el impago continúa

Se puede interponer papeleta de conciliación y después demanda por reclamación de cantidad. Si los impagos son graves y reiterados, existe la vía de extinguir el contrato por incumplimiento del empresario, con indemnización.

En resumen

Reúne tus nóminas y contrato y reclama primero por escrito. Si no paga, puedes demandar la reclamación de cantidad y, si el impago es grave y continuado, incluso pedir la extinción del contrato con indemnización.

Si necesitas ayuda con tu caso, consulta nuestro servicio: Abogado de reclamación de salarios y finiquito en Tordera.

Preguntas frecuentes

¿Qué plazo tengo para reclamar salarios?

Con carácter general, un año desde que podían reclamarse.

¿Y si la empresa cierra?

Existen garantías, como el FOGASA, para cubrir parte de los salarios e indemnizaciones; se estudia caso a caso.

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